• [ B L O G ]

  • Suscríbete gratis para recibir mis dibujos y blogs por correo electrónico.

Sígueme

« febrero 2013 | Inicio | abril 2013 »

2 notas en marzo 2013

Cambio de paradigma (tercera llamada)

Manuel-Molina

Por muchos años, hemos enfocado toda nuestra atención (y todos nuestros recursos) para mejorar y modernizar el aparato productivo existente-- fábricas, máquinas, procesos, metodologías.

Es decir, nos hemos enfocado a hacer lo mismo que hicimos ayer, pero más rápido, con mayor calidad y más eficiente.

Pero en una economía conectada, dónde los nuevos modelos de negocio cambian las reglas del juego todos los días (líderes de mercado entrando en bancarrota y perfectos desconocidos quedando como los nuevos líderes), ahora el foco de las empresas está en la generación de nuevas ideas y en la gente que las ejecuta.

El cambio de paradigma, en palabras de Carlota Pérez:

  • Organigramas. Estamos pasando de pirámides centralizadas cerradas a la descentralización en redes abiertas.
  • Productos. Del procesamiento de materia prima al uso de "materia gris" para procesar el conocimiento.
  • Operación. De rutinas "óptimas" estandarizadas a la mejora continua (el cambio como rutina).
  • Personal. Del salario como un costo a minimizar a la inversión en capital humano.
  • Estrategia. De la planificación central rígida a las estrategias flexibles y adaptables.
  • Mercados. De la estandarización internacional a la segmentación múltiple global. 

Nadie puede darse el lujo de ignorar el cambio, por dos sencillas razones:

Lo que funcionó ayer no es garantía de que funcione mañana...

el mejor momento para cambiar es cuando todavía tienes oportunidad de hacerlo.

Tercera llamada.

        

Hoy en la oficina...

estas son tus opciones:

Atento

Responsable

Comprometido

Creativo

Visionario

Improvisado

Estratégico

Informado

Necio

Honesto

Líder

Innovador

Disruptivo...


o simplemente... obediente.

Tu elijes.